viernes, 22 de febrero de 2013


NEGOCIACIÓN ACUERDO COMPETITIVIDAD (5)

Ayer jueves tuvo lugar una nueva reunión sobre el Acuerdo de Competitividad. Después de un mes de negociaciones la Dirección presentó una propuesta revisada de sus planteamientos.

Desde CC.OO. expresamos en la reunión que, aunque esta propuesta contiene diferencias que pueden ser interpretadas como positivas, continúa incluyendo aspectos que incumplen el actual Convenio Colectivo y otros que empeoran nuestros derechos futuros.

Además de esto, continúa sin incluir puntos fundamentales por los que, en opinión de CC.OO., podría pasar un posible Acuerdo, tales como: la garantía de Empleo futuro, garantías salariales a largo plazo y garantías sociales.

Por estos motivos, rechazamos la propuesta revisada de la Dirección y nos emplazamos  a una nueva reunión para la semana que viene.


MOTORES

También  se trató en esta reunión la situación planteada en Motores sobre la posibilidad de parar por causas técnicas y recuperar las jornadas en sábado.

Respecto a esto, desde CC.OO. creemos que existen diversas medidas de flexibilidad que ya hemos puesto en marcha en esta empresa en los últimos meses para reducir al máximo el impacto negativo que  tiene la pretensión de la empresa. Además es necesaria una regulación clara de la medida, que debe ser extraordinaria y enmarcada en un tiempo determinado.

Para ello se ha convocado una reunión el próximo lunes.

----------------

Al finalizar la reunión, la Dirección comunicó oficialmente el futuro traslado del montaje del motor 2.0 que fabricamos actualmente a una planta de EE.UU. para finales del 2014.

Desde CC.OO. opinamos que no es una buena noticia, aunque fuese una noticia esperada. No obstante, tenemos tiempo y mecanismos suficientes para buscar alternativas que amortigüen el impacto de este anuncio, e incluso para trabajar en línea a atraer nuevos productos para la Planta de Motores de Valencia.

No hay comentarios:

Publicar un comentario