CC.OO INFORMA

 
VACACIONES 2010


Cuando, desde CC.OO., despedíamos el año 2009 para irnos de vacaciones de Navidad, nos referíamos a él como un año que significó la introducción a la fuerza de todos los intentos fallidos hasta ahora de consolidar todas las cesiones y pérdidas de derechos que UGT pactó en secreto y con vergüenza a espaldas de todos los trabajadores, del Comité de Empresa y hasta de los propios delegados de su Sección Sindical.


Ahora, durante el primer trimestre de este año se ha completado una reestructuración iniciada el año pasado con un durísimo Expediente de Regulación que han sufrido mucho más unos que otros, con discriminación por afiliación en su aplicación y descuento de mucho dinero en las nóminas.


Valencia se convierte así en la única Planta que no trabaja a Tres Turnos y se prepara para abandonar la fabricación del modelo estrella de Ford Europa: el Focus.


Es indudable que la profesionalidad de la Plantilla, aunque mal agradecida, mal pagada y mal tratada, hará que el lanzamiento de los nuevos C-Max sea un éxito. Pero eso no garantiza que las ventas de ese modelo que nos adjudicaron en la reestructuración de Ford Europa a cambio de enormes sacrificios de la Plantilla y reducciones de derechos vayan a ser similares a las del nuevo Focus, y eso lo sabemos todos.


La firme oposición de la Plantilla a estas reducciones impidió primero, que desapareciesen los Comedores y posteriormente, gracias al NO mayoritario en la primera Oferta de Convenio, los ajustes de derechos fueron menores. Es un triunfo que pudiésemos salvar la jubilación a los 60 años, en vez de a los 61, y conseguimos que los chavales pasen a fijos en vez de condenarlos a una eventualidad perpetua de 10 años como quería la Dirección y ya había aceptado con su SI la UGT.

Queremos dar las gracias a todos los trabajadores y trabajadoras que confían en nosotros, afiliados a cualquier sindicato que nos dieron su apoyo para conseguir esto y decirles que, cuando volvamos de vacaciones, nos espera un proceso que nos ha de llevar a las Elecciones Sindicales.


La Dirección de la Empresa ya está haciendo campaña (léase Ford Ahora último), y por nosotros ojalá fuesen anticipadas, porque de esa manera nos evitaríamos las reducciones que puedan continuar durante los meses que restan hasta Febrero de 2011, producto de la aplicación del vergonzoso Acuerdo de UGT.


Pero ahora toca descansar, disfrutar del tiempo libre y de nuestros familiares y amigos.


Para todos, Felices Vacaciones.