miércoles, 23 de julio de 2014

2ª REUNIÓN COMISIÓN CONSULTIVA

NUEVA BAJADA PROGRAMA PRODUCCIÓN

ACUERDO

En la reunión de hoy martes 23 de Julio, la Dirección ha modificado su planteamiento inicial, aumentando hasta 6 los días de Jornada Industrial a utilizar como vacaciones para solucionar los días de no producción planteados. Estos días de vacaciones serán el 4, 5, 6, 7 y 8 de Agosto y el 24 de Octubre.

De este modo, el día  que quedaría por cubrir hasta completar los 7 necesarios de no producción se programa para el 31 de Octubre. Si llegado ese momento hubiese necesidad de parar, sería recuperado en sábado con compensación económica a realizar hasta finales de Junio de 2015.

Por tanto, y con este nuevo Acuerdo, extensión del anterior, conseguimos que de 12 días de parada productiva, 10 lo sean con jornadas industriales de otros años como venimos insistiendo desde CC.OO.

Los otros dos quedan pendientes de la evolución de la producción, puesto que si no fuese necesario paralizar la producción los días 10 y 31 de Octubre no daría lugar a la recuperación.

Por  ello,  definitivamente  nuestras  vacaciones  de  verano  de 2014  comenzaran  el  4  de   Agosto   y  finalizaran  el  3   de septiembre, ambos inclusive. También será vacaciones el 24 de Octubre. Y los días 10 y 31 de Octubre quedan a expensas de la producción futura.


Mediante esta nueva negociación garantizamos de nuevo la continuidad del Empleo en la factoría, aunque desde CC.OO., también quedamos preocupados por la evolución del mercado.

martes, 8 de julio de 2014

3º REUNIÓN CONSULTIVA

CAMBIOS EN EL PROGRAMA DE PRODUCCIÓN

ACUERDO


El pasado Viernes 4 de Julio se produjo la última reunión para tratar los cambios en el programa de producción, llegando en la misma a un Acuerdo.

En dicha reunión la empresa subió de 3 a 4 los días de Jornada Industrial que se trasladarán de otros años, quedando como sigue:

-15 de Julio: Vacaciones jornada industrial.

-1, 2 y 3 de Septiembre: Vacaciones jornada industrial.

Respecto del día 10 de Octubre se declara como descanso recuperable de la siguiente manera:

-Si se realiza antes del 20 de Diciembre se trabajará un sábado 7 horas siempre en turno de mañana.

-Si se realiza hasta el 25 de abril de 2015 se trabajará un sábado 7’ 45 h. y se compensará económicamente con el 70% del recargo de las horas extras contemplado en Convenio, también siempre en turno de mañana.

Como en otros cierres vacacionales, algunas líneas de producción de Carrocerías, Pinturas y Montaje se irán un día antes de vacaciones de verano y volverán un día antes.

Para todos aquellos que tengan que trabajar algún día de los propuestos como jornada industrial, se les deberá un día de vacaciones.

martes, 1 de julio de 2014

2ª REUNIÓN COMISIÓN CONSULTIVA.

CAMBIOS EN EL PROGRAMA DE PRODUCCIÓN.


En la reunión de hoy Martes 1 de Julio, la Dirección ha introducido la novedad de añadir un día más de NO producción a los cuatro días que ya había planteado. No obstante, este día más de NO producción ha accedido a que sea como Jornada Industrial vacacional. Este día será el 15 de Julio. (puente de las fiestas de Almussafes).

El planteamiento en el resto de días no ha cambiado: sigue planteando para los cuatro días restantes que dos sean jornada industrial y dos sábados recuperables. En estos momentos, de 5 días de NO producción, tres serían en jornada industrial.

Desde CC.OO. hemos planteado que se haga un esfuerzo para que todos los días de NO producción se solucionen como jornada industrial y hemos pedido explicación de porqué en Motores sí que se pudo hacer y ahora no se podría.

La Dirección ha contestado que en la situación de Motores no había tiempo material de tratar el asunto por lo precipitado que se produjo y que tampoco había necesidad de recuperar la producción en días posteriores. En este caso sí que habría que recuperar producción.

Además de esto también hemos solicitado que, si llegamos finalmente a un Acuerdo, se tenga muy en cuenta el no repetir el desastre y desbarajuste que se produjo con los días de jornada industrial adicional que hubieron el en paro de un mes en navidad. Y hemos vuelto a insistir en que se utilicen todos los días de jornada industrial.

Desde CC.OO. hemos expresado también que nuestra voluntad, enmarcada en el Acuerdo que firmamos y en el Convenio Colectivo, es llegar a un acuerdo.

La Dirección ha terminado la reunión diciendo que convocará nueva reunión el Viernes de esta semana.