Sección Sindical de CCOO en FORD

NEGOCIACIÓN ACUERDO COMPETITIVIDAD (10)

ULTIMA REUNIÓN

Ayer día 17 de Abril se celebró la última reunión sobre esta cuestión que venimos negociando desde Diciembre del pasado año.

La Dirección de la Empresa presentó una Oferta final que está empezando a conocer toda la Plantilla y que en la mesa de negociación fue valorada por todos los sindicatos.

Desde CC.OO. entendemos como positiva esta Oferta final que da respuesta a los criterios básicos que habíamos marcado desde el principio mediante un Acuerdo a largo plazo con garantías de Empleo, Salariales y Sociales:

-Aumentos por encima del IPC real para los tres últimos años: Es seguro el mejor acuerdo salarial firmado en el sector del auto.

-Garantía de empleo fijo para todos los contratos de relevo hasta la firma del Acuerdo: más de 900 trabajadores y trabajadoras podrán jubilarse parcialmente con las condiciones anteriores al último cambio legislativo

-Derechos y condiciones para las nuevas contrataciones.

-Garantías de fabricación y creación de Empleo con el Tercer Turno.

Y otras muchas cuestiones que iremos explicando. Por ello firmamos un preacuerdo para que el Comité de Empresa que se celebrará hoy decida pasar a Referéndum el mismo.

Para CC.OO., si los trabajadores y trabajadoras lo apoyan en  este Referéndum, tendremos un Nuevo Acuerdo que se va a demostrar mucho más efectivo y provechoso que el viejo, desfasado e incumplido acuerdo del 2007. Muchas son las diferencias entre la negociación de este acuerdo y aquel que se ocultó a los trabajadores, no obstante, ya habrá tiempo de referirlas.

CC.OO. empezará ahora una tarea explicativa de este Principio de Acuerdo para que exista la mayor transparencia e información, una de las máximas que nos marcamos cuando empezamos este proceso de negociación.