CARTA A LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO

Almussafes, a 5 de marzo de 2010

A/A DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO

ASUNTO: RETIRADA ERE TEMPORAL FORD ESPAÑA S.L.


Ya el pasado 9 de Febrero mantuvimos una reunión con Ustedes para informarles en detalle del estado del Expediente de Regulación Temporal aprobado hasta el 31 de Marzo, así como del de Extinción.

En dicha reunión pusimos en evidencia mediante los datos de adhesión al Plan de Bajas que la cifra de trabajadores que habían abandonado la factoría superaba ya los 450. Por ello demandamos la retirada del Expediente Temporal aprobado en su día por esta Administración.

A fecha de hoy ustedes deben conocer oficialmente y a través de la Empresa los datos actuales de bajas y es por ello que, basándonos en su propia Resolución entendemos que la prórroga del ERE está finiquitada.

No obstante la Dirección de la Empresa continua teniendo un contingente de 62 personas en el desempleo, a pesar que dicha Resolución establece claramente que “…a medida que se vayan produciendo las extinciones de contratos a través del ERE 72/2009, en igual cuantía y de forma simultánea, se reducirán los trabajadores con suspensión de contratos que estén afectados en el período prorrogado del citado ERE 29/99”

Es por ello que entendemos que existe en estos momentos un claro incumplimiento de la Resolución al no haber retirado este ERE, incurriéndose por tanto en ilegalidad y causando un perjuicio innecesario al colectivo de trabajadores que todavía están en desempleo.

Exigimos, por tanto, la INMEDIATA RETIRADA DEL ERE TEMPORAL Y LA REINCORPORACION DE LOS TRABAJADORES AFECTADOS. Si esto no se produce, los Sindicatos abajo firmantes nos reservamos las acciones legales pertinentes así como las movilizaciones que correspondan para trasladar a la opinión pública este incumplimiento.