Los apóstoles absolutos del desastre, del conformismo, del posibilismo y de la entrega repiten el mismo argumento del 7 de Abril, cuando se votó por primera vez este Convenio: ¿Y si sale que no?: nadie se jubilará, nadie será fijo, la congelación salarial, la incertidumbre, el desastre, el cierre… ¿Cuantas veces hemos oído esto? ¿Cuantas veces lo escuchamos antes de la votación de la primera oferta?
Sin embargo, el NO en la primera oferta consiguió lo que se llenaron la boca de negar: Fijos y Jubilaciones a los 60 años, tal y conforme nosotros pedíamos. Lo intentaran camuflar de una manera ridícula para salvar los muebles, pero el plumero se les vio. Si hubiese salido que Si, ahora tendríamos una eventualidad perpetua y jubilaciones a los 61 años.
Pero, lejos de rectificar ahora se pretende que, salvo estas consecuciones y cambios que son un triunfo de la Plantilla, se vote exactamente la misma Oferta de Convenio, con todas y cada una de las cesiones de derechos contenidas en el ya manoseado acuerdo UGT-Ford. Y además, a todo esto pretenden ligar la falsa solución a un ERE de extinción de 600 contratos en el que la dirección, por mucho que se mienta, no ha retirado la posibilidad legal que tiene de despedir por el Art. 51.
SI SALE QUE NO:
*PODREMOS MEJORAR LA OFERTA SALARIAL PARA LOS PRÓXIMOS AÑOS por encima del IPC porque de todos es sabido que la empresa ha vuelto a ganar dinero. Y podremos también tener una Cláusula de Revisión desde el 1 de enero que ahora no está ni ofertada ni aclarada por la dirección a pesar de nuestra petición por escrito a la misma.
*PODREMOS ELIMINAR EL PERFIL PROFESIONAL PARA SER FIJO que tanta discriminación e injusticia está produciendo en las renovaciones de contratos y contra el que tuvimos que pelear con la pasividad del sindicato absoluto.
*PODREMOS RECHAZAR LAS CESIONES DE DERECHOS PACTADAS EN EL MALDITO ACUERDO que tanto daño podía haber hecho a las condiciones sociales de esta plantilla si no lo hubiésemos destapado a tiempo. LOS INTENTOS DE ELIMINAR UN SERVICIO SOCIAL TAN IMPORTANTE COMO LOS COMEDORES HAN SIDO HASTA AHORA FALLIDOS POR LA OPOSICIÓN DE LA PLANTILLA. SI SALE NO, LOS CONSERVAREMOS.
*Y SI SALE QUE NO PODREMOS EXIGIR LA RETIRADA DE LOS DESPIDOS TRAUMÁTICOS por el Art. 51 para que no haya ningún peligro de si no se alcanzan los voluntarios suficientes en el Expediente, la empresa despida a su libre decisión…
SI SALE QUE NO CONTINUAREMOS AVANZANDO EN LA AMPLIACIÓN Y CONSERVACIÓN DE NUESTROS DERECHOS Y, POR SUPUESTO, FABRICANDO COCHES A PUNTA PALA. ¿ALGUIEN LO DUDA?
¡¡ VOTA NO POR TUS DERECHOS !!
¡¡ VOTA NO CONTRA LOS DESPIDOS !!
