PROPUESTA DE CC.OO.
AL COMITÉ DE EMPRESA DE 22/10/14
En aquel mismo momento ya declaramos que las aspiraciones de los trabajadores y trabajadoras no podían quedarse ahí. Por ello presentamos en la propia Mesa de Negociación un documento con nuestras Principales Reivindicaciones. Desde entonces hasta ahora se han venido sucediendo las ocasiones en las que CC.OO. ha insistido una y otra vez en la conversión de contratos eventuales a Fijos.
En diversas reuniones fuimos concretando con la Dirección que no nos conformábamos con una “vocación de continuidad” para los contratos de obra y servicio por un máximo de 3 años que hay en estos momentos en Factoría. Por ello empezamos a perfilar como iniciar el proceso para convertirlos en fijos antes del final de esos tres años.
La situación actual de la factoría y también la de futuro es propicia para ello y la creación de Empleo Fijo ha sido una constante en la historia de esta Factoría, de las reivindicaciones y de nuestro Sindicato.
No sin muchos problemas y después de muchas reuniones y contactos, finalmente la Dirección de la Empresa nos confirmó el pasado 20 de Octubre que se va a iniciar ese proceso en el que vamos a empezar a convertir en Fijos a más de un centenar de esos primeros contratos que empezaron a producirse en 2013, además de seguir con los Fijos pactados mediante las Jubilaciones de Relevo, que suponen también alrededor de cien hasta final de este año.
Empieza pues a desarrollarse una de las Principales Reivindicaciones de CC.OO., por ello:
Solicitamos al Comité de Empresa que ratifique esta importante consecución, e instamos al resto de grupos presentes en el mismo a que nos apoyen y se unan a seguir defendiendo el resto de Reivindicaciones para convertirlas así en Reivindicaciones de todos los trabajadores y trabajadoras.
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