NEGOCIACIÓN CALENDARIO 

LABORAL 2014

Ayer miércoles 16 tuvo lugar una nueva reunión de la Comisión Consultiva en la que la Dirección de la Empresa, tal y como habíamos solicitado, presentó una propuesta completa de Calendario Laboral para el año 2014.

La necesidad que ha argumentado la Dirección para parar la producción desde el 20 de diciembre hasta el 20 de enero (hasta el 13 en el caso de Motores) del próximo año podemos, desde CC.OO., entenderla perfectamente y pensamos que la gran mayoría de la Plantilla también.

Entendible es también el cambio de la semana de Pascua a Fallas y el comienzo de las vacaciones de verano el 11 de agosto hasta el 31 para evitar la interrupción de fabricación del C-Max y acoplarlo con la factoría alemana que continuará su producción.

Es evidente que estamos ante un importante proceso de cambio de nuestra Factoría y hemos de ser conscientes que ello afecta directamente al pacto de Calendario Laboral.

Lo que no entendemos tanto es que, por estos motivos, se vuelva a introducir la utilización de sábados recuperables. En CC.OO. hemos sido capaces de pactar en casos concretos este tipo de solución, pero siempre ha sido por un motivo de falta de producción y después de agotar todas las medidas de flexibilidad existentes en nuestro Convenio Colectivo que, dicho sea de paso, no es patrimonio exclusivo de nadie más que de los trabajadores y trabajadoras.

En este caso, para CC.OO., el motivo que se plantea no es un motivo de falta de producción, por lo que los coches que se dejen de fabricar por la parada de obras de principios del próximo año podrán hacerse perfectamente durante el mismo con las fórmulas que tenemos en Convenio desde hace muchos años: es decir con sábados de producción.

También en esta reunión, la Dirección nos emplazó a que presentemos una propuesta. Desde CC.OO. lo haremos, porque hay posibilidades de cubrir este período mediante días de vacaciones colectivos, días de jornada industrial y otros mecanismos de flexibilidad que hemos utilizado, excepcionalmente, otros años. Pero en todo caso la nuestra será una propuesta de negociación que no contemplará sábados recuperables.

La próxima reunión será mañana viernes. Esperamos que en la misma seamos capaces de cerrar un Calendario Laboral de manera satisfactoria para todos.